关于离职后是否可以带走劳动合同，根据《劳动合同法》的相关规定，员工在离职后有权要求带走自己的劳动合同。但如果用人单位有合理理由需要保留，可以通过协商或法律途径解决。请确保自己的权益不受侵犯。
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对于离职后能否拿走劳动合同的问题，从法律角度讲，员工在辞职后有权利带走自己的劳动合同副本。如果公司拒绝交付，可以通过劳动行政部门介入或采取法律手段解决。你完全有权根据法律捍卫自己的合法权益。
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对于劳动合同在离职后是否可以带走的问题，如果劳动合同在自己手中，那么离职时当然可以带走。如果单位要求保留，建议沟通并复印或签署新的备案合同。如单位无理拒绝，可以咨询劳动行政部门或寻求法律援助。同时，确保保留相关证据以防日后纠纷。核心关键词如“劳动合同”、“离职”、“带走”等在新答案中均保持了一致性，并且新表述与原答案的语义一致。