申请工伤后可获一次性赔偿。
依据《工伤保险条例》，工伤赔偿包括一次性伤残补助金等。若未及时申请，可能错过一年的诉讼时效，导致无法获得应有赔偿。
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工伤可申请一次性赔偿。
具体操作：1. 先进行伤残鉴定，确定等级；2. 根据等级向单位或社保机构提出赔偿申请；3. 协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼；4. 获赔后，检查赔偿项目是否齐全，包括一次性伤残补助金等。
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工伤赔偿可通过协商、调解、仲裁或诉讼处理。
选择方式时，应考虑效率与成本，协商调解较快但可能结果不尽如人意，仲裁诉讼更正式但耗时较长。