工龄认定有异议，应首先向单位或档案托管部门提出申请。根据《社会保险法》等规定，需由单位或档案托管部门对原始档案审核，确需修改则报社保经办机构。不及时处理可能导致养老金计算错误，影响个人权益。
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工龄异议，需采取行动。1.向单位提出审核申请，要求查看并核实工龄相关档案。2.若单位不配合，向社保经办机构反映，请求协助核实。3.仍无法解决，可考虑咨询律师，通过法律途径维护权益，如提起诉讼或申请仲裁。
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工龄认定异议常见处理方式为申请审核与协商。应先向单位或档案托管部门提出申请，由其审核原始档案。若单位不予配合，可考虑向社保经办机构或劳动监察部门反映情况，协商解决。