劳务公司招聘不一定骗人，但如遇欺诈可举报。依据《劳动保障监察条例》，被骗可向劳动监察机构举报，明确提供被举报单位信息。不及时处理可能导致权益受损，如工资被拖欠等。
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遇到劳务公司招聘欺诈，常见处理方式是举报。应选择向劳动保障行政部门所属的劳动监察机构举报，因其具有专业性和权威性，能有效维护劳动者权益。
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劳务欺诈可举报。具体操作：1. 收集证据，如招聘信息、聊天记录等；2. 明确被举报单位名称、地址、电话；3. 通过电话、信函或来访向劳动监察机构举报；4. 配合调查，提供详细情况说明。