摔倒导致脑出血若与工作相关，可能算工伤。依据《工伤保险条例》，因工作原因受伤害可认定工伤。不及时处理可能影响权益，如医疗费、赔偿等无法获得保障。
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此情况可申请工伤认定，处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与单位协商，协商不成再考虑法律途径，根据具体情况选择最适合的方式。
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摔倒脑出血算工伤需认定。操作：1.立即就医并保留医疗证明；2.向单位报告，要求工伤认定；3.单位不配合，向劳动部门申请；4.认定后，依法享受工伤待遇；5.有争议，可申请仲裁或诉讼。