老板需视情况负责。依据《工伤保险条例》，上下班途中车祸可算工伤，老板或需担责。若不及时处理，可能导致法律纠纷及赔偿责任。
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老板或需担责。操作如下：1.确认事故责任，保留相关证据；2.与受害者沟通，尝试协商赔偿；3.若协商无果，及时咨询律师并走法律程序；4.根据法律规定，承担相应责任。
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常见处理方式为与受害者协商赔偿或走法律程序。若事故责任明确且双方愿意，可协商解决；若责任不清或协商不成，则应通过法律途径解决。