应联系社保部门或劳动监察部门。依据《社会保险法》，用人单位需为员工缴纳医保，未缴纳将影响员工医疗待遇。不及时处理，员工可能面临医疗费用无法报销的严重后果。
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联系社保或劳动部门。具体操作：1.有用人单位，要求单位准备材料申报社保并缴费；2.无用人单位，自行准备材料向社保经办机构申报并缴费；3.单位拒绝缴纳，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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常见处理方式有向社保部门投诉或申请劳动仲裁。选择时，若公司态度积极愿补缴，可向社保部门投诉；若公司拒绝，则考虑申请劳动仲裁以维护权益。