特殊工种退休涉及待遇、权益等变化。分析：特殊工种退休通常享受提前退休待遇，但养老金计算可能受影响，因缴费年限减少。同时，需注意是否满足特殊工种认定条件，否则可能无法享受相关待遇。还需关注退休后医疗保险、工伤保险等权益是否受影响。提醒：若出现养老金计算有误、特殊工种认定争议等，表明问题较严重，应及时寻求法律专业人士帮助。
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处理方式：从法律角度，特殊工种退休问题的常见处理方式包括：了解政策规定、申请特殊工种认定、办理退休手续、申请养老金及医疗保障等。选择方式：应首先了解相关政策规定，明确自身是否符合特殊工种退休条件。若符合条件，可向单位或社保部门申请特殊工种认定，并办理退休手续。同时，关注养老金及医疗保障等权益的落实。
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具体操作：1.了解政策：查阅国家及地方关于特殊工种退休的政策文件，明确退休条件、待遇标准等。2.申请认定：向单位或社保部门提交特殊工种认定申请，提供相关证明材料，如工作记录、工种证明等。3.办理退休：认定通过后，按规定办理退休手续，包括填写退休申请表、提交相关证件等。4.待遇申请：退休后，向社保部门申请养老金、医疗保险等待遇，确保权益得到落实。5.争议处理：如遇争议，可向劳动仲裁部门或法院提起诉讼，维护自身合法权益。