被无条件解雇，赔偿金按工作年限算。依据《劳动合同法》，工作8个月应按一年计，赔偿一个月工资。不及时处理，可能面临法律诉讼和额外赔偿。
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被解雇赔偿金计算：1.协商：与雇主沟通，依据《劳动合同法》争取合理赔偿。2.仲裁诉讼：若协商无果，准备证据，提起劳动仲裁或诉讼，要求按法规定赔偿。
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常见处理方式为协商或诉讼。优先与雇主协商，协商不成可提起劳动仲裁或诉讼，根据《劳动合同法》规定来维护权益。