解析：
员工陷入诈骗罪行后所应受到的刑罚期限，主要取决于他们在诈骗中所涉及的金数目。当犯罪分子实施诈骗的涉案金达到一定标准时，根据相关法律法规的规定，他们将面临长达三年以下的有期徒刑、拘留或管束，并且需要另外缴纳罚金；若诈骗金巨大，或者存在其他严重情节，那么他们将被判处三年以上但不超过十年的有期徒刑，同时还需承担相应的罚金；而对于那些诈骗金特别巨大，或者存在其他特别严重情节的犯罪分子来说，他们将面临长达十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑，同时还需缴纳罚金或者接受没收财产的惩罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
【诈骗罪】诈骗公私财物，数较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。
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我们这员工要是犯了诈骗罪会被怎么判？主要看他骗了多少钱。如果骗得不多的话，那就可能被关个几年，再罚点钱；但要是骗得多了，那就可能要坐牢好多年，还要交罚款甚至是没收财产。
具体来说，如果骗的钱数比较大，那就可能被判个三年以下的有期徒刑、拘役或者管制，还可能被罚点钱；如果骗的钱数更大，或者还有其他严重的情节，那就要被判个三年以上十年以下的有期徒刑，还要交罚款；而如果骗的钱数特别多，或者有其他特别严重的情节，那这份牢饭可就要吃得久了，可能是十年以上甚至是无期徒刑，不仅要交罚款，还可能被没收财产。

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员工要是犯了诈骗罪，被关几年得看骗了多少钱。骗的钱少点的话，就会被关个三五年，加罚款；再狠点儿的话，就可能要蹲十年八年，还得多交些罚金或被没收财产。所以大家千万别以为骗别人点小钱没事儿这可是犯罪行为。