根据相关法律法规规定，若您所签订的劳动合同即将届满且决定不再续约，通常情况下不需要额外办理任何手续。然而，我们强烈建议您尽早地以书面的方式通知贵公司，就您不再续约这一事项进行明确陈述，并且保留好相应的书面通知作为凭证留档备查。待到劳动合同正式终止之时，贵公司有义务在终止劳动合同时向您提供终止劳动合同的证明文件，并且必须在十五个工作日内为您妥善办理档案以及社会保险关系的转移事宜。与此同时，您也应该依照双方之前的约定，认真履行工作交接的责任。值得注意的是，倘若贵公司在维持原有的劳动合同约定条件或进一步提升条件的基础上提出续订劳动合同，而您却对此表示反对，那么贵公司将无须支付给您经济补偿金。但是，如果贵公司选择降低条件来续订劳动合同，而您仍然持反对意见，那么贵公司则必须依法向您支付相应的经济补偿金。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
如不想续签，不必办任何手续。但最好提前告知用人单位，书面说明不续签的原因，保留好相关证据。合同结束后，用人单位会给您开个证明，并在15天内帮您转档、社保等。您需要按规定做好工作交接。若用人单位提出续约且条件不变或更好，您不同意则不用付补偿金；若用人单位降条件续约，您不同意就得付补偿金。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
合同到期你不想再继续了，其实也不用办什么复杂的手续。但是劝你还是早点跟人家公司说好把你不想续假的想法写清楚，然后留下一些证据。等到合同真的到了期满的那一天，他们公司就得给你出个证明说咱们的劳动合同到这就结束还得在15天之内帮你好好处理你的档案和社保这些事。然后你也就需要按我们之前商量好的那样，做好你手头的工作。要记住如果是他们公司愿意保持或者提高原来的条件来和你续签的话，那你要是不乐意续了，他们是完全不用给你钱的。反过来说，要是他们公司想降低条件续签但是你又不肯，那么这时候他们就得给你钱了。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
合同到期你要是不想再继续了，其实也没啥特别的手续要办。不过还是建议你提前给公司打个招呼，用邮件也好，短信也罢，说明白你不打算接着干了，保留好这封通知的证据。等到合同真得结束那天，公司应该会给你出具一份证明，告诉你是因为什么原因结束劳务合作的，然后他们还得在15天内帮你把相关的东西都转到别的地方去。你也要友好地跟公司说再见，进行工作交接。最后提醒大家，假如公司还是按照原来的条件欢迎你回来，你却不想再来的话，公司就不用给你任何钱作为补偿；但是反过来说，如果公司降低了条件请你回去你又不愿意，这个时候公司就要给你发钱作为补偿。