针对公司拖欠工资的情况，不能直接以卖公司物品来抵债。您应该通过合法途径维权，如向劳动行政部门提出投诉或申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》，拖欠工资是违法行为，劳动行政部门可以责令支付工资并加付赔偿金。因此，私自卖东西抵债可能违法。
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解决公司拖欠工资的有效方法包括：首先与雇主协商，寻求友好解决；若协商无果，则向劳动行政部门提交投诉；如仍无法解决，可申请劳动仲裁；最后，若仲裁结果不满意，可进一步通过法院提起诉讼。请遵循法律程序，确保自己的权益得到保障。
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对于公司拖欠工资的问题，绝对不可以擅自卖东西来抵债。您应该采取以下措施：首先，与雇主进行协商沟通；其次，向劳动行政部门反映情况并提供相关证据；然后，可以申请劳动仲裁，提交相关证明材料；如果仲裁结果不满足需求，您可以进一步向法院提起诉讼。请遵循法律程序，维护您的合法权益。