针对没有劳务合同的情况，您可以通过向劳动监察部门投诉来讨要工资。依据相关法律规定，用人单位应当与员工签订书面劳动合同。如果您没有合同且未能按时收到工资，可以投诉并要求立案处理。同时，建议您收集工资支付记录、工作证件等材料，以证明您与用工单位之间的劳动关系。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
在没有劳务合同的情况下，您可以考虑向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁来讨要工资。这两种方式的选择需要考虑您所拥有的证据是否充分以及时间成本等因素。投诉是一种较为快速解决问题的途径，而劳动仲裁则更为正式，具有法律约束力。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
即使没有劳务合同，您仍然可以通过法律途径讨要工资。具体操作如下：首先，向劳动监察部门投诉，并要求进行立案处理；其次，收集相关的工资支付记录、工作证件等证明材料，以证明您与用工单位之间的劳动关系；最后，如果必要的话，您可以提起劳动仲裁，通过法律手段来维护自己的权益。